實(shí)行垃圾分類,關(guān)系廣大人民群眾生活環(huán)境,關(guān)系節(jié)約使用資源,也是社會(huì)文明水平的一個(gè)重要體現(xiàn)。作為一家以農(nóng)村市場(chǎng)為主體的環(huán)衛(wèi)企業(yè),美麗家園在近年來的工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的方向,強(qiáng)調(diào)緊盯農(nóng)村區(qū)域特點(diǎn),主動(dòng)作為,先行一步,積極探索適合農(nóng)村地區(qū)的垃圾分類模式,為提升農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治水平,助力鄉(xiāng)村振興盡好企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
一、抓好人才培養(yǎng),建設(shè)專業(yè)的垃圾分類人才隊(duì)伍
事業(yè)的發(fā)展離不開人才。垃圾分類工作作為新時(shí)尚行業(yè),專業(yè)人才全社會(huì)層面都處于緊缺狀態(tài),而在農(nóng)村地區(qū),尤為突出。為強(qiáng)化垃圾分類工作,我公司主抓:
1.健全隊(duì)伍。公司設(shè)立垃圾分類小組,設(shè)組長(zhǎng)1名,副組長(zhǎng)1名,成員5名,各區(qū)域全部配齊專兼職垃圾分類專員,建好隊(duì)伍,保證崗位人員穩(wěn)定性。
2.抓好培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),大面積、多層級(jí)培養(yǎng)垃圾分類專業(yè)人員,通過課堂宣講、強(qiáng)化背記、知識(shí)點(diǎn)抽問、模擬解說等,解決垃圾分類新上崗人員專業(yè)能力欠缺的問題。
3.崗位實(shí)踐。采取以會(huì)代培、指導(dǎo)幫帶、交任務(wù)、經(jīng)驗(yàn)交流等,快速提升垃圾分類崗位人員全方位綜合能力。經(jīng)過培養(yǎng),建立起一支分布在各區(qū)域、項(xiàng)目部的垃圾分類人才隊(duì)伍。
二、深入宣傳推廣,提高居民垃圾分類意識(shí)
垃圾分類,人人有責(zé),需要全社會(huì)共同參與。
1. 搞好日常宣傳。各區(qū)域堅(jiān)持做好每日入戶宣傳,微信工作群內(nèi)及時(shí)反饋動(dòng)態(tài),累計(jì)入戶宣傳達(dá)1萬次,使2萬余農(nóng)村服務(wù)區(qū)域群眾接受垃圾分類知識(shí)宣講。
2.進(jìn)行條幅懸掛及廣播宣傳。各區(qū)域及時(shí)在村內(nèi)及各種車輛上進(jìn)行條幅懸掛,在垃圾分類回收車輛上進(jìn)行廣播宣傳垃圾分類知識(shí)及垃圾分類的價(jià)值,潛移默化改變村民思想。
3.進(jìn)行主題宣講。履行垃圾分類社會(huì)公益宣傳責(zé)任,通過走出去、迎進(jìn)來方法,走進(jìn)機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行主題宣講、專題授課,接待社會(huì)群眾到分揀中心參觀,累計(jì)組織40余次,受眾達(dá)5千人,產(chǎn)生強(qiáng)烈社會(huì)效果。
4.開展專題活動(dòng)。開展“變廢為寶”活動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的垃圾分類經(jīng)驗(yàn),利用可回收物制作許多優(yōu)秀而精美的作品,形成獨(dú)居特色的墻面文化和輪胎文化,提升公司軟實(shí)力。通過深入持久的宣傳普及,增強(qiáng)居民垃圾分類意識(shí),自覺從源頭減少垃圾產(chǎn)生量,減少人力成本,減輕環(huán)境整治負(fù)擔(dān)。
三、嚴(yán)格分級(jí)考核,持續(xù)提升工作質(zhì)量
堅(jiān)持以考核促進(jìn)發(fā)展。把考核評(píng)比作為加強(qiáng)管理、促進(jìn)工作末端落實(shí)、提升工作質(zhì)量的有力抓手。
1.制定考核細(xì)則。啟動(dòng)垃圾分類月度考核細(xì)則制定,在經(jīng)過多人參與、多次修改完善基礎(chǔ)上,形成較為科學(xué)、規(guī)范、有操作性的垃圾分類考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.嚴(yán)格考核程序。按照總公司一級(jí)考核、區(qū)域二級(jí)考核、項(xiàng)目部三級(jí)考核的流程,進(jìn)行每周、每月、每季度考核,由下至上,分級(jí)實(shí)施。通過各級(jí)組織考核,有力促進(jìn)工作落實(shí)。
3.抓好問題整改。每月初收集考核報(bào)告,對(duì)考核結(jié)果及月度報(bào)告,通報(bào)講評(píng),打分排名,表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。緊盯考核中發(fā)現(xiàn)的問題抓整改,持續(xù)提高工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,推進(jìn)工作不斷上臺(tái)階。
四、加強(qiáng)規(guī)范化管理,推動(dòng)建設(shè)水平上臺(tái)階
各區(qū)域、項(xiàng)目部點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,管理難度大,相互交流學(xué)習(xí)少,建設(shè)水平參差不齊。
1.加強(qiáng)人員管理教育。借助學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研檢查時(shí)機(jī),對(duì)垃圾分類崗位人員進(jìn)行管理教育,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、廉潔自律意識(shí),認(rèn)真履職,遵守規(guī)章制度,保證人、財(cái)、物安全。
2.規(guī)范場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一分揀中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置四分類宣傳欄和四分類圖標(biāo),懸掛運(yùn)營(yíng)管理制度、運(yùn)營(yíng)細(xì)則、積分兌換表,垃圾分類知識(shí)宣傳展板。
3.統(tǒng)一臺(tái)賬登記。統(tǒng)一規(guī)范臺(tái)賬,各級(jí)利用考核之機(jī),對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行檢查,確保登記規(guī)范、及時(shí)、真實(shí),規(guī)避財(cái)物丟失風(fēng)險(xiǎn)。通過規(guī)范管理,各分揀中心建設(shè)水平得到提升,得到甲方政府支持肯定。
五、推進(jìn)運(yùn)營(yíng)改革,增加垃圾分類經(jīng)濟(jì)效益
實(shí)施垃圾分類,重點(diǎn)在分類、關(guān)鍵在運(yùn)營(yíng)。
1.總公司制定運(yùn)營(yíng)調(diào)整改革計(jì)劃,按照成熟一個(gè)、實(shí)施一個(gè)的原則,逐步推行撤箱并桶、上門回收,分類收集工作穩(wěn)步推進(jìn)。
2.開展試點(diǎn)上門收集。選擇美麗鄉(xiāng)村建設(shè)村,撤箱并桶,配備分類收集車,每天兩次上門回收,降低運(yùn)營(yíng)成本,贏得甲方政府和托管區(qū)村民認(rèn)可。
3.嘗試分揀中心運(yùn)營(yíng)模式多樣化。采取公司統(tǒng)一管理和分揀員個(gè)人承包相結(jié)合的分揀中心運(yùn)營(yíng)模式,增加分揀員個(gè)人收益,調(diào)動(dòng)分揀員積極性。
4.拓展分類試點(diǎn)業(yè)務(wù)。各區(qū)域主動(dòng)對(duì)接屬地甲方政府,跟進(jìn)掌握駐地垃圾分類工作動(dòng)態(tài),拓展垃圾分類業(yè)務(wù),增加公司效益。